Otra Reforma Laboral

refornma laboralEn los últimos días planea por los medios el anuncio de la derogación de la última Reforma Laboral del 2012, noticia que como Letrada que está sufriendo la implantación del “papel cero” y de otras muchas reformas legales aprobadas el pasado  2015, pues ab ibnitio entro en pánico, pero pasados unos segundos,  recapacito y hago lectura en positivo, pues si bien, empiezo a denotar los efectos de tanta novedad e interminables horas de estudio , finalmente está claro que el objetivo de los cambios es  mejorar  y más tarde o más temprano, habrán  de dar sus frutos.

El pasado 2 de Enero tuvo lugar en la Real Academia de Legislación y Jurisprudencia un acto homenaje con motivo del 80º cumpleaños de tres de los más grandes maestros del Derecho del trabajo en nuestro país, y para no aburrir a los lectores de estas letras, no me extiendo en dar sus nombres, porque lo realmente interesante son las conclusiones que de sus intervenciones voy  a destacar.

No hay secreto , ni formulas mágicas,  pues independientemente de  la condición o ideario político que tengamos, en este momento el objetivo prioritario   en nuestro país  es  la creación de Empleo y este  por sí solo no lo hace una nueva Ley ,   se trata de aunar un conjunto de factores, que , estemos de acuerdo o no, en última instancia deben de favorecer al responsable de quien genera empleo,  pero lógicamente sin perjudicar al trabajador, porque toda nueva reforma tiene que conciliar todos los intereses en juego, para lo que hace falta consenso y dialogo, pero sobre todo, no perder de vista que sin una buena económica saneada, no hay bien estar para los trabajadores, por lo que hay que ajustar la norma laboral con la realidad social del país.

En definitiva,  bienvenidas las nuevas reformas para que se haga real el derecho a un trabajo decente con un sistema  de relaciones laborales  efectivo que contribuya a que el sistema económico del país sea eficiente y prospero.

Y dejémonos  ya de tanta “demagogia”,  la tasa de paro tiene que disminuir “si o si”, por lo que todos tenemos la obligación de  arrimar el hombro,  empresarios y trabajadores, para  ajustar la norma con la realidad social del país, dejando  atrás venganzas políticas, pues este país es de todos y todos queremos que vaya bien y si la NUEVA REFORMA LABORAL, se hace con sentido común, bienvenida sea.

Amelia Zafra

Abogada.

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