Currículum ciego, ¿instalado ya en nuestro país?

La ministra de Igualdad, Dolors Montserrat, apuesta por el currículum ciego, que oculta la identidad del demandante de empleo y con el que se pretende evitar cualquier tipo de discriminación por sexo, «raza, orientación sexual, ideología o por pensamiento».

¿Has recibido alguna discriminación laboral por tu sexo? ¿Has encontrado alguna oferta de trabajo en la que se especificase el sexo demandado? ¿Debería ser un puesto en la construcción para hombres exclusivamente? Hay muchas otras ocupaciones que parecen llevar implícito el sexo de la persona que lo suele llevar a cabo: para ellos, informática, bricolaje, logística, automoción; para ellas, secretariado, recepcionista, limpieza y organización de bodas entre otras.

Las principales consultoras de recursos humanos de nuestra ciudad han opinado al respecto. Ellas son las que tienen el pulso cogido a las ofertas de empleo y a las exigencias de las compañías que demandan estos puestos.

Os dejamos  con el artículo del Diario Sur que habla al respecto.

 

 

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